罚款2万多！医生拖延病历归档被罚惨了
对于明显缺乏合理性和合法性的单位内部规章制度，仲裁机构和法院都不会认可其效力以及合法性。
作者 | 燕小六
来源 |"医学界"微信号
近日有网友爆料，因为拖延出院病历归档，怀化市第一人民医院血液科副主任被医院罚了2600万。
随后，“医学界”记者联系该院获悉，此前曝光的图片有误，实际处罚为2万元左右。相关处罚通知已于2月底，通过医院内部网发给了血液科副主任个人。当事人表示，3月4日才看到消息。3月6日，他向医院递交了辞职信。
据悉，该处罚是根据医院于2013年公示的一项规定而计算的，最近几年并没有处罚过。依据该规定，患者出院7天内，病例归档即可。从第8天开始，拖延（10天内）一天，每份病历按2的n次方处罚。拖延10天以上，按每天50元处罚，并停止处方权一月。
从已公布的资料看，当事医生在病历归档方面，确实延误了“很久”。1月4日出院的患者，2月21日才上交病历。
据该院其他医生说，相关病历集中在年前，那段时间科室很忙，人手不够，可能因为疏忽就拖延久了。
目前，医院医务科等相关领导人已和当事人协商沟通。具体处罚金额未定。
拖延病历要挨罚是常态
在三甲医院评审指标中，出院病历归档是医院质量与安全管理检测的项目之一。
从网友评论中可以看出，很多医院都存在“拖延病历归档要罚款”的规定。而惩罚措施也在一定程度上，保障了病历及时归档。
@鉴湖女侠呀：我们医院是出院7天内上交，拖一天扣十元。
@ 研磨砒霜的潇淑妃：我们医院3天归档，迟一天扣100。
要罚款必须全院公示+投票
针对多数医院都有归档拖延的处罚规定，四川明炬律师事务所赵因律师表示，若涉及到医院全体医务人员的规范与处罚，出台这类规定，应该召开全院职工大会表决通过方可执行。
即这一处罚是否执行性，需要具备两个标准：1.医院是否有明文规定；2.该规定是否通过全院职工大会表决，并经半数以上职工签字通过并公示。“如果没有事先公投，那医院在进行处罚时，医生可以拒绝履行。”赵因律师说。
若处罚规定满足以上条件，在具体执行时，还要结合处罚金额的设置来看。若金额不合理、过高，医生可以申诉并说明理由。
上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭律师表示，医生和单位或签署劳动合同，或签署人事合同。但无论哪一种，如果和单位有纠纷，都可以通过人事仲裁或劳动仲裁解决。在相应的仲裁和后续的诉讼中。仲裁机构和法院都会考虑，相应制度的合理性及合法性。对于明显缺乏合理性和合法性的单位内部规章制度，仲裁机构和法院都不会认可其效力以及合法性。
换句话说，若真涉及到几千万的高额罚款，没有合理性。如果将来打劳动仲裁，仲裁委法院可能不认。
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